best.memari

سال ها است که بر امر بازیافت زباله های مختلف تاکید می کنند. این کار هم به لحاظ اقتصادی مقرون به صرفه بوده و هم اینکه از تخریب بیش از پیش محیط زیست جلوگیری خواهد کرد. در این میان بازیافت کارتن یکی از مهم ترین موارد و زباله های بازیافتی است.

چرا که ماده اصلی برای تولید کارتن ، کاغذ و مقوا چوب درختان مرغوب است. بنابراین هر اندازه که کارتن بیشتری تولید شود، در نهایت چوب بیشتری مصرف شده و درختان بیشتری نیز قطع خواهند شد.

علی رغم مزایای بسیار زیادی که بازیافت کارتن و کاغذ دارد، اما باید توجه کرد که این کار معایبی را نیز به همراه دارد. مهم ترین نکته در این خصوص آن است که کیفیت کاغذ بازیافتی معمولا نسبت به کاغذی که از چوب درختان تازه ساخته شده ، کمتر خواهد بود. این مساله برای کارتن بازیافتی نیز کاملا صدق خواهد کرد و تفاوتی بین آنها نیست.

اما در حین فرایند بازیافت چه اتفاقی رخ می دهد که در نهایت منجر به افت کیفیت کاغذ بازیافتی خواهد شد؟ با ما در این مقاله همراه باشید تا به پاسخ این سوال برسید.

منظور از بازیافت کاغذ و کارتن چیست؟

ابتدا بهتر است که بدانیم اساسا منظور از بازیافت کاغذ یا کارتن چیست. برای درک این موضوع بهتر است که ابتدا به بحث بازیافت و شناخت آن اشاره داشته باشیم. به طور کلی بازیافت فرایندی است که بر اساس آن ابتدا زباله ها و مواد غیرقابل استفاده شده و دور ریختنی به روش های مختلف جمع آوری می شوند. به طوری که هم اکنون افراد و شرکت های بسیاری در زمینه جمع آوری بازیافت زباله فعالیت می کنند.

اما در ادامه فرایند بازیافت ، مواد جمع آوری شده طی فرایندهای مختلف به مواد و محصولات دیگری در همان حوزه تبدیل می شوند. به نحوی که به صورت و نحو دیگری نیز بتوان از آنها استفاده کرد. این محصولات در حوزه های مختلف متفاوت هستند. به عنوان مثال ، ممکن است از طریق بازیافت کاغذ سفید و عادی به محصولات دیگری نظیر کاغذ باطله رسید.

فرآیند بازیافت کاغذ و کارتن به چه صورت است؟

در اینجا نیز ما شاهد چندین مرحله مختلف هستیم که بر کیفیت کاغذ بازیافتی تاثیر گذار است . اولین مرحله آن است که کاغذ های باطله ، مقوا ها و کارتن های دور انداخته شده به روش های گوناگون جمع آوری شوند. در برخی مواقع شرکت های بازیافت کاغذ و کارتن خود اقدام به این کار می کنند. در بسیاری از مواقع نیز معمولا این کار از طریق افراد یا شرکت های واسطه صورت خواهد گرفت.

بعد از آن کاغذ ها و کارتن های جمع آوری شده به مرکز بازیافت کاغذ و کارتن انتقال داده می شوند. در اینجا طی چندین مرحله عملیات بازیافت کارتن یا کاغذ صورت می گیرد. البته در بسیاری از مواقع معمولا کارگاه های مختلف اقدام به جمع آوری کاغذ و کارتن می کنند.

سپس مقداری آنها را مرطوب کرده و بعد از پرس کردن راهی کارخانه بازیافت می کنند. در برخی از مواقع دیگر نیز صفر تا صد این کار توسط کارخانه بازیافت صورت خواهد گرفت. بعد از انتقال کاغذ یا کارتن به کارخانه بازیافت ، در اولین مرحله باید آن را به خمیر تبدیل کنند. این کار از طریق دستگاه های مختلف و به کمک آب صورت خواهد گرفت.

البته معمولا کارخانه های بازیافت قبل از فرایند خمیر کردن کارتن یا کاغذ اقدام به جداسازی سایر ضایعات دیگر نظیر مواد پلاستیکی یا اشیاء بزرگ می کنند. اما همچنان فیلتر و صافی کردن خمیر در مراحل بعدی صورت می گیرد.

در مرحله خمیر کردن معمولا کارتن یا کاغذ مربوطه را وارد مخزنی به نام هیدروپالین می کنند و به آن آب اضافه می کنند. در این مرحله مقدار قابل توجهی از دیگر ضایعات جداسازی می شود.

اما در مرحله بعدی محصولی که به دست آمده را در درون مخزن و دستگاه دیگری به نام توربوسپراتور می کنند. این دستگاه سرعت بسیار بالایی داشته و باعث می شود تا دوباره بسیاری از ناخالصی های موجود در ضایعات کاغذ یا کارتن از آنها جداسازی شود.

در مرحله بعد بعدی از مواد شیمیایی سولفات آلون یا نشاسته را به محصول به دست آمده اضافه خواهند کرد. این کار بیشتر برای استحکام کاغذ و همچنین زیباتر کردن آن است. در ادامه محصول به دست آمده را در برابر ارتعاشات مختلف قرار می دهند تا دوباره برخی از ناخالصی های دیگر آن جدا گردد.

بعد از طی برخی اقدامات دیگر خمیر به دست آمده وارد ماشین کاغذسازی می شود. هدباکس در ماشین کاغذسازی وظیفه حساسی را بر عهده دارد. در اینجاست که میزان ضخامت و همچنین کیفیت کاغذ یا کارتن بازیافت شده مشخص خواهد شد.

برای بازیافت کردن کاغذ یا کارتن مراحل دیگری را نیز باید طی کرد. از جمله این مراحل می توان به آب گیری کاغذ ، پرس کردن آن و برخی موارد دیگر اشاره کرد تا در نهایت کاغذ یا کارتن بازیافت شده تولید شود.

ما در سطور بالا به مراحل مختلف بازیافت کاغذ و کارتن اشاره کردیم. در ادامه قصد داریم تا به کیفیت کاغذ بازیافتی بپردازیم و اینکه تحت چه شرایطی این کیفیت افت خواهد کرد.

دلایل افت کیفیت کاغذ بازیافتی چیست؟

قبل از هر چیزی بد نیست اشاره کنیم که بازیافت کردن محصولات مختلف معمولا در اکثر موارد منجر به افت کیفیت محصولات جدید خواهد شد و این مساله صرفا مربوط به کیفیت کاغذ بازیافتی یا کارتن بازیافتی نیست.

اما در خصوص کیفیت کارتن بازیافتی یا کاغذ بازیافتی باید گفت که این مساله معمولا تا حد زیادی بستگی به مواد اولیه یا همان کارتن های ضایعاتی دارد. چنانچه این کارتن ها و کاغذ های ضایعاتی از کیفیت مناسب تری برخوردار باشند، معمولا محصول به دست آمده حاصل از بازیافت آنها باکیفیت تر خواهد بود و برعکس. با این در هر حالتی معمولا کیفیت کاغذ یا کارتن بازیافتی کمتر از نمونه اولیه آن خواهد بود. در بهترین حالت ممکن است کیفیتی تقریبا مشابه با کیفیت نمونه اولیه خود داشته باشد.

مساله دیگر در خصوص افت کیفیت کاغذ بازیافتی به پایین بودن کیفیت مواد اولیه برمی گردد. چرا که در هر حالت باز هم مواد اولیه یا همان کارتن ها و کاغذ های ضایعاتی کیفیت پایینی دارند. بنابراین محصولات به دست آمده حاصل از آنها نیز کیفیت نمونه های اولیه را نخواهند داشت.

موضوع دیگر در خصوص افت کیفیت کاغذ بازیافتی مربوط به ناخالصی هایی است که درون آن وجود دارد. ناخالصی های متعددی از قبیل مواد پلاستیکی ، منگنه و موارد دیگر باعث می شود تا در نهایت باز هم محصول بازیافتی به دست آمده کیفیت لازم را نداشته باشد.

گذشته از این موارد باید در نظر بگیریم که کاغذ یا مقوای مصرف شده به نوعی تا حد زیادی عمر و کیفیت خود را از دست داده است. این در حالی است که در حین فرایند بازیافت نیز اقدامات دیگری روی آن صورت می گیرد که باعث افت بیش از پیش کیفیت آن خواهد شد.

شرکت کارتن سازی کارتن لاین

طراحی اداری می تواند باعث ایجاد احساس خشم، آرامش و یا حتی هیجان در کارمندان شود. طراحی دکوراسیون اداری تنها زمانی نتیجه مطلوب خواهد داشت که طراح با روانشناسی رنگ، اصول محل قرارگیری مبلمان، کادر (دیوار)، ارگونومی و نورپردازی آشنایی داشته باشد. با توجه به همین موضوع بر آن شدیم در این مقاله به بررسی نکات مهم و تکنیک های کاربردی طراحی اداری بپردازیم با تهران دیزاین سنتر همراه باشید.


تکنیک های کاربردی برای طراحی اداری

با پیشرفت علم و تکنولوژی تکنیک های بسیار جدیدی به وجود آمده اند که می توانند در طراحی دکوارسیون اداری بسیار مفید باشند. در ادامه به معرفی چند تکنیک کاربردی برای طراحی دکوراسیون دفتر کار می پردازیم.

واقعیت مجازی: واقعیت مجازی برای معماران این امکان را فراهم می سازد تا قبل از پیاده سازی دکوراسیون به صورت واقعی، آن را به صورت مجازی روی محیط پیاده سازی کنند. تکنولوژی واقعیت مجازی دنیای دکوراسیون داخلی به شدت تحت تاثیر قرار داده است. همچنین مشتریان نیز این اجازه را خواهند داشت تا در مورد جزئیات دکوراسیون اظهار نظر کنند و بتوانند با دید بهتری برای تغییرات پیشنهاد بدهند.

داده کاوی: داده کاوی به معنای استخراج اطلاعات و روابط بین داده های موجود است که کاربردهای بسیار زیادی دارد. یکی از مهم ترین کاربردهای داده کاوی در معماری است. با استفاده از الگوریتم های هوشمند و تکنیک های مختلف داده کاوی می توان فضای داخلی دفترکار را ارزیابی کرد و یک طرح مشخص برای افزایش بهره وری در صرفه جویی در هزینه ها ارائه دهد. داده کاوی در معماری اگر چه یک مفهوم نسبتا جدید است، اما در حال حاضر شرکت های بزرگ معماری از این تکنیک برای طراحی دکوراسیون اداری، مسی، تجاری و. بهره می گیرند.

نکات مهم در طراحی دکوراسیون دفتر کار

همان طور که قبلا اشاره کردیم طراحی اصولی دکوراسیون دفترکار موجب بهبود بخشیدن عملکرد فیزیکی و روانی فضا می شود. برخی از موارد مهم که در طراحی دکوراسیون دفتر کار باید به آن ها دقت کرد، عبارتند از:


نورپردازی محیط کار

یکی از نکات بسیار مهمی که باید در طراحی دکوراسیون دفتر کار در نظر گرفته شود، نورپردازی است. تحقیقات انجام شده نشان داده است که کمبود نور در محیط کار عوارض جبران ناپذیری را به همراه دارد.  در صورتی که محیط از روشنایی استاندارد بهره مند نباشد خستگی چشم، سر درد، بی خوابی و نقص بینایی را در کارکنان به همراه خواهد داشت.

منابع نور به دو دسته طبیعی و مصنوعی تقسیم می شوند. در صورتی که فضای مناسب جهت تامین نور طبیعی در دفتر کار تعبیه نشده است، باید تامین نور توسط منابع نور مصنوعی انجام شود. توزیع نورهای طبیعی و مصنوعی مطابق با علم ارگونومی نه تنها بازدهی کارمندان را افزایش می دهد، بلکه به جذابیت محیط و زیبایی آن می افزاید.


رنگ محیط کار

تاثیرات رنگ در محیط کار به حدی زیاد است که نباید به هیچ عنوان در طراحی اداری از آن غافل شد. رنگ  یک تجربه بصری است که تاثیر روانشناسی بسیاری بر روی کارمندان می گذارد.  در دکوراسیون دفترکار از طیف های رنگ گرم و سرد می  توان استفاده کرد، اما آن چه که حائز اهمیت است، این است که یک تعادل بهینه بین رنگ ها وجود داشته باشد.

رنگ های گرم مانند قرمز و نارنجی در محیط کار باعث تحریک می شوند و برای افزایش انرژی استفاده می شوند. البته طراحان حرفه ای توصیه می کنند که از یک تن رنگ دیگر برای افزودن عمق به فضا در کنار رنگ های گرم استفاده شود. رنگ های سرد مانند آبی و سبز از رنگ های بسیار معمول در دفتر کار هستند. رنگ های سرد به عنوان رنگ های پایدار شناخته می شوند و تفکر و خلاقیت را افزایش می دهند. از رنگ های خنثی هم می توان برای تعریف رنگ های دیگر استفاده کرد.


چیدمان مبلمان

چیدمان وسایل و مبلمان در طراحی اداری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. یکی از فاکتورهای موثر در چیدمان مبلمان اداری توجه به عملکرد فضا است. شناخت ویژگی های محیط و بررسی شرایط موجود باعث خواهد شد تا بهترین چیدمان برای دفتر کار انتخاب شود. در حالت کلی می توان گفت:

- مبلمان باید به نحوی چیده شوند که کارمندان بتوانند با یکدیگر به راحتی ارتباط داشته باشند.

- برای فضاهای اداری کوچک نباید مبلمان بزرگ انتخاب شود.

- به منظور صرفه جویی در فضا می توان از مبلمان چند منظوره استفاده کرد.

- بهتر است از وسایل غیر ضروری در دکوراسیون دفترکار استفاده نشود.

- چیدمان تجهیزات و مبلمان هر اتاق باید متناسب با کاربری اتاق باشد.

- مبلمان اداری باید هماهنگ با سایر عناصر دکوراسیون دفترکار باشد.

- استفاده از فایل ها و کتابخانه ها می تواند از بهم ریختگی فضای اداری جلوگیری کند.

- از شلف و طبقات دیواری می توان برای قرار دادن مدارک و برخی از اشیا تزئینی استفاده کرد.

ویژگی های بهترین طراحی اداری

طراحی دکوراسیون دفترکار دارای قواعد و ضوابط مشخصی است که رعایت کردن آن ها منجر به ایجاد یک فضای خلاقانه برای کارمندان می شود. برخی از ویژگی های بهترین طراحی اداری عبارتند از:

- متریال مناسب با نوع فعالیت مجموعه برای طراحی دفتر کار انتخاب شود.

- در صورت وم متریال های مختلف مانند چوب و شیشه  با یکدیگر ترکیب شود.

- تمام بخش های اداری از نور مناسب برخوردار باشند.

- از فضا در طراحی اداری حداکثر استفاده شود.

- از رنگ ها به صورت هدفمند در دکوراسیون دفترکار استفاده شود.

- از اکسسوری هایی در طراحی داخلی دفتر کار استفاده شود که نماد فعالیت مجموعه باشد.

نکات مهم در ایجاد بهداشت روانی در محیط کار

سازمان ها برای کنترل عواطف و احساسات کارکنان می توانند از بعضی استراتژی های کاربردی کمک بگیرند. این استراتژی ها عبارتند از:

آموزش ، یادگیری و توسعه هوش هیجانی

یکی از فاکتورهای حائز اهمیت در ارتقای عملکرد سازمان ها استخدام کارکنانی با هوش هیجانی بالا است. زیرا این افراد به خوبی می توانند احساسات خود و دیگران را به خوبی ارزیابی کنند و در نتیجه در شرایط مختلف عملکردهای مناسبی از خود نشان دهند. اما تمام افراد از هوش هیجانی بالایی برخوردار نیستند و همین موضوع باعث می شود تا در محیط کار خود احساس امنیت روانی و احساسی نداشته باشند. زیرا همواره نگران عملکرد خود در موقعیت های پیش بینی نشده هستند.

یکی از وظایف اصلی سازمان ها آموزش مدیریت هوش هیجانی به کارکنان است. اگر چه کمک به توسعه هوش هیجانی برای کنترل عواطف و احساسات کارکنان شاید موضوع جدیدی باشد اما اغلب کسب و کارهای بزرگ در سراسر دنیا در حال صرف وقت و هزینه برای آن هستند.

فراهم کردن یک محیط کاری مناسب

در نتایج یکی از تحقیقاتی که در زمینه بررسی فاکتورهای موثر در امنیت روانی محیط کار انجام شد، نتایج به دست آمده نشان داد که کارمندانی که در محیط کاری مناسب کار می کنند دارای آرامش بیشتری هستند. اگر چه تعریف یک محیط کار مناسب برای تمام افراد ممکن است یکسان نباشد اما در حالت کلی ویژگی های یک محیط کار ایده آل عبارتند از:

• کارکنان دارای حریم خصوصی هستند.
• روابط بین تمام اعضای یک سازمان بر اساس صداقت و دوستی است.
• جهت ارتقا ارزش های مثبت از سیستم تشویق استفاده می شود.
• کارکنان با توجه به مهارت و لیاقت های خود در پست های مناسب قرار دارند.
• رهبر سازمان فردی مدیر ، قوی و منظم است که از دانش کافی جهت هدایت کارکنان خود برخوردار است.
• کارکنان از حقوق و مزایای کافی برخوردار هستند.

ایجاد رقابت سالم دربین کارکنان

کارکنان تنها در صورتی از امنیت روانی محیط کار برخوردار خواهند بود که نسبت به محیط کار و کارکنان خود احساس رضایت داشته باشند. در صورتی که مدیران سازمان ها از چگونگی ایجاد رقابت سالم آگاهی کافی نداشته باشند باعث ایجاد فشار روانی بسیار زیادی بر روی کارکنان خواهند شد. رقابت ناسالم نه تنها عواطف و احساسات کارکنان را جریحه دار خواهد کرد بلکه به طور قابل ملاحظه ای بهره وری آن ها را تحت تاثیر قرار می دهد. یکی از ویژگی‎ های بسیار مهم رقابت سالم این است که هیجان انگیز است نه ترسناک. از طرف دیگر نباید تنها نتایج رقابت مورد ارزیابی قرار بگیرد بلکه برای ارتقای روحیه کارکنان باید تمام تلاش های آن های در مسیر رسیدن به هدف در نظر گرفته شود.

ارتقای عزت نفس کارکنان

منابع انسانی مهم ترین دارایی یک سازمان است. یکی از راه های ایجاد بهداشت روانی در محیط کار حفظ و ارتقای عزت نفس آنان است. از جمله وظایف سازمان ها در جهت بالا بردن عزت نفس کارکنان این است که مورد حمایت مدیر قرار بگیرند و بتوانند نیازهای خود را با او به راحتی در میان بگذارند. از طرف دیگر برخورد سازمان باید با آن ها به گونه ای باشد که خود را عضو مهمی از تیم به شمار بیاورند. تنها در این صورت است که کارکنان به دلیل داشتن امنیت روانی محیط کار با انگیزه بیشتری کار خواهند کرد.

گوش دادن به نظرات کارکنان

اگر کارکنان احساس کنند که صدای آن ها هرگز شنیده نخواهد قطعا احساس ناامیدی و سر خوردگی خواهند کرد. اعمال محدودیت های سخت گیرانه برای کارمندان عواطف و احساسات کارکنان را آزرده خواهد کرد، به ویژه قوانین یا زیرساخت هایی که ارتباطات را محدود می کنند. برای غلبه بر این ، مدیران سازمان باید کانال هایی برای ایجاد تعامل با کارکنان ایجاد کنند. ارتباطات مناسب باعث می شود تا کارمندان خود را به چالش بکشند و فرصت ها و مشکلات پیش روی خود را بیشتر بشناسند.

منبع: شرکت تهران دیزاین سنتر

نورپردازی قدرت مشخص کردن فضا ها را به طراحان و معماران می دهد و باعث می شود کیفیت بصری ساختمان دو برابر شود. البته این تنها در صورتی میسر خواهد بود که نورپردازی نمای آن مطابق با اصول و قواعد نورپردازی باشد. برخی از نکات مهمی که باید در نورپردازی نمای ساختمان به آن توجه ویژه داشت عبارتند از:

1. نقشه نورپردازی به صورت واضح طراحی شود

   قبل از هر چیز باید مشخص شود که هدف از نورپردازی ، روشن کردن کدام بخش از ساختمان است. توجه داشته باشید که هیچ ضرورتی وجود ندارد که تمام نمای ساختمان روشن شود. در صورتی که در قسمت های بیرونی نما بدون هیچ دلیلی از نورپردازی استفاده شود، ساختمان ظاهری نامناسب پیدا خواهد کرد. از نورپردازی می توان برای متمایز کردن بخش های مختلف در نمای خارجی استفاده کرد. به عنوان مثال در نما های تاریخی برای برجسته کردن قسمت های کاشی کاری شده و گچ کاری شده از نورپردازی استفاده می شود.

2. رنگ و شدت نور تعیین شود

   مهم ترین اصل در نورپردازی ساختمان توجه به رنگ و شدت نور است. نور هایی که در نمای خارجی ساختمان به کار می روند به میزان زیادی در زیبایی ظاهری ساختمان تاثیر گذار هستند. هرگونه عدم هماهنگی بین رنگ و شدت نور باعث ایجاد آلودگی نوری خواهد شد و اصلا جلوه زیبایی نخواهد داشت. نورپردازی نمای ساختمان باید به گونه ای باشد که عناصر شاخص ساختمان را به عرصه نمایش درآورد.

3. جهت رنگ نور مشخص شود

   یکی از تکنیک های بسیار مهم که طراحان حرفه ای از آن برای معرفی ساختمان به لحاظ حجمی استفاده می کنند، تغییر در شدت نور های تابیده از جهت های متفاوت است. البته از نور با رنگ های مختلف هم می توان برای مشخص کردن حجم عناصر استفاده کرد، اما از آن جایی که در نمای ساختمان در اغلب موارد از نور رنگی کمتر استفاده می شود، بهترین راه تغییر شدت نور است.

4. نورپردازی باید با مصالح تناسب داشته باشد

   نورپردازی نمای ساختمان باید متناسب با مصالح نمای ساختمان باشد، تناسب به این معنا نیست که رنگ نور دقیقا با رنگ مصالح یکسان باشد، بلکه بهتر است در یک طیف رنگی قرار داشته باشند. نور های رنگی آّبی ، سفید و زرد نسبت به سایر نور های رنگی در نمای ساختمان بیشتر مورد استفاده قرار می گیرند.

انواع نورپردازی

انتخاب شیوه نورپردازی مناسب برای نمای ساختمان به فاکتور های زیاد بستگی دارد. طراحان با توجه به کاربری ساختمان ، محل قرارگیری آن و هدف از نور پردازی ، به سراغ یکی از شیوه های نورپردازی می روند. نورپردازی در معماری به سه دسته زیر تقسیم می شود:

• نورپردازی عمومی

نورپردازی عمومی که به آن نورپردازی مستقیم هم گفته می شود یکی از انواع مهم نورپردازی است. در این نوع نورپردازی با استفاده از یک نور ملایم نمای ساختمان پوشش داده می شود.

• نورپردازی تاکیدی

همان طور که از نام این نورپردازی مشخص است، برای تاکید بر روی عناصر خاص در نمای ساختمان استفاده می شود. نورپردازی تاکیدی یا متمرکز ، چشم بیننده را به نقاط کانونی مورد نظر معمار هدایت می کند.

• نورپردازی مخفی

در این نوع از نورپردازی ، تجهیزات قابل رویت نیستند. استفاده هوشمندانه از نورپردازی مخفی در نمای ساختمان بسیار مهم است. در صورتی که از این نورپردازی به شکل مناسبی استفاده شود، نمای ظاهری ساختمان چشم هر بیننده ای را به خود خیره خواهد کرد.

• نورپردازی وظیفه ای

به این نوع از نورپردازی که نورپردازی کاری یا اداری هم گفته می شود برای تمرکز در یک منطقه خاص استفاده می شود.

ابزارهای مختلف نور برای نمای ساختمان

در سال های اخیر با پیشرفت علم و تکنولوژی ابزار های زیادی برای استفاده در نورپردازی ساختمان طراحی شده است. به عنوان مثال نور های هوشمند یکی از اختراعات بشری است که توسط کامپیوتر برنامه ریزی می شود و به نمای بیرونی ساختمانی جلوه ویژه ای می بخشد. برخی از تجهیزات نورپردازی نمای ساختمان به شرح زیر است:

• پروژکتور ال ای دی (lighting LED)

در این پروژکتور ها از لامپ برای پخش نور استفاده نمی شود. بلکه پروژکتور است که رنگ های مختلف روی نمای ساختمان پخش می کند. مهم ترین مزیت پروژکتور ال ای دی برخوردار بودن از طول عمر بسیار بالا است.

• وال واشر (Wall Washer)

وال واشر ها شامل تعداد زیادی لامپ هستند که به صورت نواری در کنار یکدیگر قرار گرفته اند. با توجه به این که زاویه و شدت نور وال واشر ها به راحتی قابل تنظیم است یکی از تجهیزات بسیار پرکاربرد در نورپردازی نمای ساختمان به شمار می روند.

• چراغ دفنی (Defni Lighting)

این چراغ ها جهت استفاده در کف معابر مانند پارک ها مورد استفاده قرار می‎گیرند. از چراغ دفنی در سطح افقی ساختمان استفاده می شود، این چراغ ها علاوه بر تامین نور محیط باعث می شوند که ساختمان جلوه با شکوه تری پیدا کند.

منبع

ما در این مقاله تصمیم گرفتیم تا به معرفی راه کار هایی بپردازیم که مشارکت و بهره وری کارمندان را در دفاتر کار باز افزایش دهد. در ادامه با ما همراه باشید.

مزایای دفاتر کار باز

فضای دفتر کار باز در صورتی که مناسب باشد می تواند خلاقیت کارمندان را افزایش دهد. اما مزایای اوپن آفیس ها به این موارد محدود نیست. سایر مزایای این دفاتر کاری جدید به شرح زیر است:

• فضای باز تعامل بین افراد را بیشتر می کند. اعضای یک تیم این شانس را دارند تا با فعالیت های یکدیگر درگیر شوند و در نتیجه مشارکت بین آن ها افزایش پیدا می کند که می تواند باعث بهبود نتایج خروجی شود.
• قرار گرفتن تمام کارمندان دریک فضا می تواند باعث ایجاد رقابت سالم بین آن ها شود. در این صورت آن ها برای رسیدن به اهداف تعیین شده تلاش بیشتری خواهند کرد.
• مدیریت و کنترل عملکرد کارمندان آسان تر و سریع تر می شود.
• هزینه های اجاره ، آب ، برق ، گاز و …. به طور قابل ملاحظه ای کاهش پیدا می کند.
• افراد تازه وارد می توانند با مشاهده چگونگی عملکرد دیگران به صورت مستقیم تجربه بیشتری کسب کنند و در صورت نیاز از افراد با سابقه کمک بگیرند.
• درصد موفقیت در پروژه های گروهی به دلیل مشارکت مستقیم اعضای تیم با یکدیگر افزایش پیدا می کند.

راهکار های افزایش راندمان کاری در دفتر کار باز

در نظر گرفتن بعضی نکات کاربردی می تواند فضای مناسب برای کارمندان را در دفترکاری باز ایجاد کند. این نکات عبارتند از:

طراحی دفتر کار باز انعطاف پذیر باشد

یکی از ایراد های اصلی به دفاتر کار باز در دهه پنجاه این بود که کارمندان حق انتخاب زیادی نداشتند. در حالی که طراحی اوپن آفیس ها باید به گونه ای باشد که کارمندان در صورت نیاز بتوانند جای خود را تغییر دهند. آن ها باید این حق را داشته باشند که جای میز و صندلی خود را در جابجا کنند.

مبمان دفتر کار باز مناسب باشد

میز و صندلی و مبلمان اداری و همینطور نوع چیدمان آنها تاثیر بسیار زیادی در افزایش راندمان کاری کارمندان دارد. مبلمانی که در دفاتر کار باز به کار می روند نباید بیش از اندازه بزرگ باشند. زیرا توجه به این نکته حائز اهمیت است که مبلمان بزرگ حجم زیادی از فضا را اشغال می کنند و کارمندان نمی توانند به راحتی ما بین آن ها حرکت کنند. از طرف دیگر مبلمان از کیفیت خوبی نیز باید برخوردار باشد زیرا در غیر این صورت باعث ایجاد خستگی می شود. برخی شرکت های داخلی و خارجی وجود دارند که اقدام به تولید مبلمان مناسب برای دفتر کاری باز کرده اند که می توان از آن ها استفاده کرد.

عوامل سر و صدای مزاحم حذف شود

یکی از معایب اصلی دفتر کار باز ، وجود سر و صدای اضافه است که می تواند باعث حواس پرتی کارمندان شود. صحبت کردن افراد با یکدیگر ، صحبت کردن با تلفن ، استفاده از وسایلی مانند پرینتر ، صدای سیستم های گرمایش و سرمایش و … تنها برخی از عوامل سر و صدای اضافه هستند که می توانند در دفترکار باز ایجاد مزاحمت کنند.

استفاده از کفپوش های جاذب صدا و یا استفاده از مواد عایق صوتی در دیوار هرچند راه کار های موثری به نظر می رسند اما تا زمانی که کارمندان ، با فرهنگ کار در دفترکار باز آشنایی نداشته باشند این مشکل رفع نخواهد شد. از این رو باید تمام کارمندان در مورد چگونگی کار در فضای مشترک و احترام به حریم شخصی دیگران آموزش ببینند.

اصول نورپردازی در طراحی داخلی فضای دفترکار باز رعایت شود

یکی از فاکتور های مهم در افزایش میزان راندمان کاری کارمندان رعایت اصول نورپردازی است. نورپردازی محل کار به طور مستقیم در سلامت روانی افراد تاثیر می گذارد. به همین دلیل باید هنگام طراحی فضای دفترکاری باز نورپردازی محیط به صورت علمی محاسبه شده است. در صورتی که نور به صورت مستقیم به چشم کارمندان تابیده شود در طولانی مدت می تواند مشکلاتی را برای بینایی آن ها به وجود آورد و یا حتی باعث ایجاد سر درد شود.

منبع:شرکت تهران دیزاین سنتر

۱. از خود انعطاف نشان دهید

یکی از نکات بسیار مهم که باعث موفقیت در اوپن آفیس می شود به توافق رسیدن با سایر اعضای تیم است. شما برای این که بتوانید در یک فضای مشترک با دیگران کار کنید باید بتوانید به بعضی از قوانین احترام بگذارید. به عنوان مثال ممکن است شما عادت داشته باشید تا با صدای بلند با تلفن صحبت کنید، این عادت قطعا باعث رنجش افرادی خواهد شد که در کنار شما مشغول به کار کردن هستند. شما باید بتوانید به مرور زمان این عادت را ترک کنید تا باعث از بین رفتن آرامش دیگران نشوید.

اگر جزو افرادی هستید که سخت از خود انعطاف نشان می دهید قطعا کار کردن در اوپن آفیس گزینه مناسبی برای شما نخواهد بود و بهتر است به فکر یک فضای اختصاصی برای خود باشید.

۲. گوشه مناسب خود را پیدا کنید

اگر احساس می کنید میز و صندلی شما در جای مناسبی قرار ندارد می توانید تغییر مکان دهید. واقعیت این است قرار نیست شما برای همیشه در یک جای مشخص کار کنید. می توانید گوشه های مختلف را امتحان کنید تا بهترین جا را برای خود پیدا کنید. به عنوان مثال قرار گرفتن در مرکز، می تواند باعث حواس پرتی شود به همین خاطر می توانید یک گوشه کم رفت و آمدتر را برای خود انتخاب کنید.

البته در صورتی که سایر اعضای تیم نیز تمایلی به کار کردن در فضاهای مرکزی را ندارند و یا ترجیح می دهند در گوشه های خلوت کار خود را انجام دهند می توانید به صورت دوره ای جای خود را تغییر دهید.

۳. از همکارهای پرحرف دوری کنید

یکی از نکات کلیدی برای موفقیت در اوپن آفیس داشتن تمرکز کافی است. در صورتی که در نزدیکی شما فردی کار می کند که به شدت پرحرف است به طور چشم گیری بهره وری شما را کاهش خواهد داد. شما در ابتدا می توانید به صورت مودبانه به وی تذکر دهید. در صورتی که هیچ تغییری در رفتار او ندیدید می توانید جای خود را تغییر دهید.

برخی از افراد از تذکر دادن به دیگران خجالت می کشند اما باید توجه داشته باشید که ساعات کاری شما بسیار ارزشمند هستند و نباید آن ها را با گوش کردن به صحبت های دیگران از دست بدهید.

۴. از هدفون استفاده کنید

اگر جزو افرادی هستید که هنگام کار کردن به موسیقی گوش می دهید حتما برای خود هدفون تهیه کنید. داشتن هدفون نه تنها نشان می دهد که شما به حریم شخصی دیگران احترام می گذارید بلکه دیگران نیز برای کارهای غیر ضروری مزاحم شما نمی شوند. البته بهتر است هنگام استفاده از هدفون مطمئن شوید که دیگران صدای آهنگ شما را نمی شوند.
با توجه به این که استفاد طولانی مدت از هدفون توصیه نمی شود شما می توانید از این راهکار تنها در مواردی استفاده کنید که احساس خستگی می کنید و نیاز به کمی تنوع دارید.

۵. وسایل اضافی را حذف کنید

در اغلب موارد ما به بیشتر چیزهایی که در اطراف خود داریم، نیاز نداریم. کافی است به خوبی دقت کنید تا کوهی از پرونده هایی را ببینید که در یک سال گذشته حتی یکبار هم به آن ها احتیاجی نداشته اید. از آن جایی که فضای شما در اوپن آفیس نسبت به یک دفترکار اختصاصی کمتر است بنابراین باید باید سعی کنید تا تنها لوازمی را با خود به همراه داشته باشید که به صورت روزانه به آن ها احتیاج پیدا می‎کنید.

یکی از نکات مهم برای موفقیت در اوپن آفیس استفاده بهینه از فضا است. اگر اطراف شما پر از وسایل اضافه باشد قطعا باعث حواس پرتی شما خواهد شد.

۶. جلسات کاری خود را به دیگران اطلاع بدهید

برگزار کردن جلسات کاری در اوپن آفیس ایده جالبی نیست. زیرا نه تنها شما به اندازه کافی نخواهید توانست با طرف مقابل خود صحبت کنید، بلکه باعث ایجاد سر و صدای اضافه خواهید شد. به همین خاطر معمولا در دفاتر کار اشتراکی یک اتاق کنفرانس یا جلسات را در نظر می گیرند. اما اگر در شرایطی مجبور هستید یک جلسه کاری را در اوپن آفیس برگزار کنید، بهتر است از قبل به دیگران اطلاع دهید و رضایت آن ها را نیز جلب کنید.

با توجه به این که اوپن آفیس یک فضای مشترک است و تمام افراد حقوق برابر در آن دارند، بهتر است جلسات کاری خود را کوتاه برگزار کنید و در صورت امکان به ساعاتی موکول کنید که سایر اعضا تیم در حال ترک اوپن آفیس هستند.

۷. با دیگران تعامل کنید

تا جایی که می توانید در دیگران احساس خوب ایجاد کنید. شما اگر دائما با دیگران در نزاع و مشاجره باشید هرگز نمی توانید کار خود را با کیفیت بالا انجام دهید. تا جایی که می توانید و نیاز است با دیگران تعامل داشته باشید. حتی می توانید تجربه های خود را دیگران به اشتراک بگذارید و یا از تجربیات آن ها استفاده کنید. برای موفقیت در اوپن آفیس کافی است که به این موقعیت به چشم یک فرصت نگاه کنید و از آن استفاده کنید.

البته برخی افراد به اشتباه فکر می کنند که برای داشتن تعامل باید زمان زیادی را با دیگران سپری کنند. در حالی که چنین چیزی اصلا توصیه نمی شود، برای انتقال احساس خوب به دیگران گاهی اوقات تنها یک لبخند کافی است.

۸. زیر نور مناسب کار کنید

نور نامناسب عوارض بسیار زیادی را با خود به همراه دارد که مهم ترین آن ها خستگی چشم است. از طرف دیگر کار کردن با نور کم باعث سر درد می شود. به همین خاطر سعی کنید میز کار خود را در محلی قرار دهید که از نور کافی برخوردار باشد. با توجه به این که فضای اوپن آفیس ها در بیشتر موارد بزرگ است باید نورپردازی آن به خوبی طراحی شده باشد تا تمام افراد از نور کافی برخوردار باشند.

۹. ساعات کاری خود را تعیین کنید

یکی از مزیت های کار در اوپن آفیس این است که شما می توانید ساعات کاری خود را مطابق با شرایط خود تغییر دهید. اما تا جایی که می توانید سعی کنید در ساعات مشخص کار خود را شروع کنید. اگر ساعات کاری شما مشخص باشد سایر اعضا تیم نیز می توانند برنامه ریزی مناسبی برای خود داشته باشند.

حتی در صورت امکان می توانید از افرادی که با شما در یک محیط کار می کنند بخواهید که ساعات کاری و روزهای حضور خود را روی یک کاغذ بنویسند و روی تابلو اعلانات قرار دهند.

منبع: تهران دیزاین سنتر

• 
  بودجه را مشخص کنید
  پیش از اینکه بخواهید شروع به بازسازی منزل مسی کنید باید بودجه ای را برای آن مشخص کنید. با این بودجه می توانید برنامه ریزی بهتری برای تغییراتی که می خواهید اعمال کنید داشته باشید. شاید مجبور باشید از برخی تغییرات چشم پوشی کنید یا برای خرید ابزار مورد علاقه تان تحقیقات بیشتری انجام دهید تا بتوانید آن ها را با بهترین قیمت تهیه کنید. بودجه شما شامل خرید ابزار و وسایل مورد نیاز برای بازسازی خانه و دستمزد و حق احمه تیمی که این کار را بعهده می گیرد می شود.


• تحقیق کنید
  وقتی بودجه را مشخص کردید باید تحقیق را آغاز کنید. از انتخاب کفپوش گرفته تا رنگ دیوار ها و انتخاب تیم های مختلف برای ارائه خدمات بازسازی خانه. حتی تحقیق کردن می تواند برایتان مشخص کنید آیا خودتان می توانید بخشی از کارها را انجام دهید تا بتوانید در هزینه هایتان صرفه جویی کنید. بعنوان مثال شاید بتوانید دیوارها را خودتان رنگ بزنید در این صورت دستمزد شخصی که این کار را انجام می دهد به کار دیگری اختصاص خواهد یافت. همه این ها به بودجه بندی اولیه و زمان بندی شما برای انجام کار بازسازی منزل مسی بستگی دارد. تحقیق ممکن است ماه ها طول بکشد، از این مرحله بدون توجه نگذرید.


• به درب ها و رنگشان توجه کنید
  حالا به بازسازی فضای داخلی خانه می رسیم. این یعنی شما بودجه را مشخص کرده اید و تحقیقاتتان را انجام داده اید و به زیبا سازی خانه تان رسیده اید. یکی از اولین عناصری که در خانه جلب توجه می کند درها هستند. شاید قادر نباشید درب ورود خانه را به طور کلی عوض کنید اما رنگ کردن آن می تواند تغییر بسیار چشمگیری در ورودی خانه تان ایجاد کند. درب ها همچنین به روی نور اتاق ها نیز تاثیرگذارند. بنابراین می توانید از آن ها کمک بگیرید تا نور اتاقی را کمتر یا بیشتر کنید. یک تکنیک طراحی داخلی خانه این است که در صورتیکه یک اتاقی تاریک باشد از رنگی که برای دیوارها انتخاب شده با ۵۰ درصد روشن تر برای درب ها و سقف استفاده می شود. رنگ می تواند به فضا غلبه کند بنابراین باید در انتخاب آن نیز دقت بالایی داشته باشید.برخی مواقع انتخاب رنگی متضاد برای درب ها نیز می تواند در نمای خانه تاثیرگذار باشد. بخصوص برای مواقعی که از رنگ های خنثی یا یکدست سفید برای دیوارها استفاده شده باشد. انتخاب یک رنگ چشمگیر برای درب می تواند چشم انداز زیبایی در خانه ایجاد کند.


• به رنگ ها و تاثیرشان در نور توجه کنید
  همانطور که پیش تر اشاره شد رنگ ها در نورپردازی خانه تاثیرگذار هستند و یکی از اولین کارهایی که در بازسازی منزل مسی انجام می گیرد تغییر رنگ دیوارها است. برخی افراد دوست دارند از رنگ های متنوعی برای رنگ آمیزی دیوار ها استفاده کنند. در صورتیکه بودجه کافی دارید می توانید از ترکیب رنگ های متنوع استفاده کنید و رنگی شاد و زیبا برای دیوارها انتخاب کنید. اگر بودجه شما برای انتخاب چند رنگ کم است، می توانید از دکوراسیون کلاسیک سفید و مشکی پیروی کنید تا بتوانید همه چیز را با این دو رنگ هماهنگ سازید.


• اتاق های کوچک را بزرگتر کنید
  حتما نیاز نیست دیواری خراب شود تا بخواهید فضایی را بزرگتر کنید. در برخی مواقع در بازسازی خانه نمی توانید چنین تغییراتی اعمال کنید. اما برای بزرگتر نشان دادن اتاق ها با هزینه پایین و به زیبایی تمام ، می توانید از آینه استفاده کنید. آینه نور فضا را منعکس کرده و با ایجاد یک تصویر تکراری از اتاق ، آن را بزرگتر از چیزی که است نمایش می دهد.


• آشپزخانه و کابینت ها را بازسازی کنید
  یکی از فضا هایی که در بازسازی منزل مسی قدرت مانور بسیاری دارد آشپزخانه است. از تغییر کفپوش و کابینت آشپزخانه گرفته تا انتخاب شیرآلات جدید و موارد این چنینی. در برخی مواقع ، بخش عظیمی از بودجه بازسازی خانه صرف ایجاد تحول در آشپزخانه می شود. چرا که هم تغییرات آن پرهزینه تر است هم می توان بدون ایجاد تغییر در کل ساختار آن ، فضای آشپزخانه را طوری تغییر داد که دیگر شبیه به قبل نباشد. می توانید کابینت ها را به طور کلی تغییر دهید.باید ببینید چقدر فضا برای وسایل آشپزخانه نیاز دارید و چه وسایلی را قرار است در فضای آشپزخانه تان جای دهید، برای هرکدام فضایی مشخص کنید تا همه چیز مرتب و منظم چیده شود. جالب است که بدانید تغییرات آشپزخانه تغییر شگرفی در زندگی روزمره شما خواهد داشت چرا که بدون اینکه بدانید در طول روز بیشترین زمانتان را در این قسمت خانه سپری می کنید.


• بگذارید نور از پنجره ها بتابد
  می توان در بازسازی منزل مسی پنجره ها را به طور کلی تعویض کرد. اما این کار مستم هزینه بیشتری است که برای همه مقدور نخواهد بود. در هر حال چه بخواهید پنجره ها را تعویض کنید چه نه ، باید کاری کنید تا پنجره های خانه نور طبیعی بیشتری را به داخل بتابانند. هیچ چیز به اندازه نور طبیعی نمی تواند سرزندگی و شادابی را به خانه شما وارد کند. یکی از ساده ترین کارها تغییر رنگ چهارچوب پنجره ها است. اغلب رنگ پنجره ها را روشن تر از دیوارها انتخاب می کنند تا به روی نوری که از پنجره به داخل وارد می شود تاثیر بگذارد.


• برای بازسازی حمام ابزار باکیفیتی استفاده کنید
  یکی دیگر از فضا های خانه که می تواند در هزینه بازسازی منزل مسی تاثیرگذار باشد ، حمام است. برای اعمال تغییرات در حمام خانه از وان حمام گرفته تا دوش و شیرآلات ، همه و همه هزینه های متنوعی دارند که باید در بودجه بندی اولیه به آن ها توجه شود.پیشنهاد ما به شما این است که برای چنین فضا هایی که می خواهید مدت زیادی از آن ها استفاده کنید حتما از وسایل با کیفیت استفاده کنید. شاید مجبور باشید از هزینه رنگ آمیزی خانه کم کنید و به هزینه خرید شیرآلات خانه اضافه کنید. اما بدون شک ارزشش را در طولانی مدت به شما نشان خواهد داد.


• به فکر کفپوش خانه باشید
  وجود انواع سنگ ، موکت ، کفپوش چوبی ، پارکت و سایر موارد در بازار ممکن است انتخاب کفپوش را برایتان دشوار سازد. برای انتخاب کف پوش ، علاوه بر بودجه تان باید به شرایط آب و هوا ، بزرگی یا کوچکی خانواده و میزان رفت و آمدی که دارید توجه داشته باشید. اگر همه این موارد را کنار هم بچینید خیلی راحت می توانید کف پوش مورد نظرتان را برای خانه خود انتخاب کنید.


• از تیم های حرفه ای کمک بگیرید
  اگرچه ممکن است بتوانید برخی از تغییرات را در بازسازی خانه ، خودتان انجام دهید. اما این همیشه به معنای کمتر شدن هزینه هایتان نخواهد بود. گاهی کمک گرفتن از تیم های حرفه ای بازسازی و معماری خانه می تواند به شما کمک بهتری کند تا تصویری بهتر از خانه تان بسازید و بتوانید با بودجه مناسب به آنچه می خواهید برسید. بنابراین مشاوره گرفتن از این تیم ها می تواند بسیار مفید باشد.

منبع

1. یک محیط کار فعال ایجاد کنید

طبق مطالعات انجام شده افرادی که ساعات طولانی را روی صندلی می نشینند نسبت به سایر افراد به شدت در معرض آسیب های جسمی قرار دارند. از طرف دیگر این افراد پس از مدت زمان مشخصی دچار کاهش تمرکز می شوند و نمی توانند کارآیی مناسبی از خود نشان دهند. بهترین راه برای حل این مشکل ، بهبود فضای دفتر کار با فراهم کردن مسیر های پیاده روی در داخل و یا خارج محیط کار است. در این صورت افراد می‎ توانند در صورت احساس خستگی هر چند برای بازه زمانی بسیار کوتاه در این مسیر ها راه بروند و خود را در مقابل عوارض پشت میزنشینی ایمن کنند.

2. برای کارمندان الگوی غذایی سالم در تغذیه را فراهم کنید

طبق تحقیقاتی که انجام شده است ، کارکنانی که وعده های غذایی سالم دریافت می کنند و به طور منظم ورزش می کنند ، ۲۵٪ بیشتر عملکرد شغلی بهتری دارند. نتیجه این مطالعات نشان داد ، کسانی که غذای سالم می خورند در محیط کار خود از هوشیاری بیشتری برخوردار هستند و وظایف خود را در زمان کوتاه تری به اتمام می رسانند. بنابراین برای بهبود فضای دفتر کار داشتن الگوی غذایی سالم و تامین غذای مغذی برای کارمندان بسیار ضروری است.

3. اطمینان حاصل کنید که کیفیت هوای داخل محیط کار خوب است

سطح بالای CO2 یکی دیگر از دلایل خستگی کارمندان است. فضا های کاری محصور مانند اتاق های کنفرانس اغلب سیستم تهویه مناسب ندارند و می توانند کارکنان را در معرض غلظتی بالاتر از سطح طبیعی دی اکسید کربن قرار دهند که منجر به خواب آلودگی و بی حالی می شود. بنابراین اگر به دنبال ایجاد فضای کار مناسب هستید باید به فکر خرید یک سیستم تهویه مطبوع باشید تا سطح دی اکسید کربن را به حداقل برسانید.

4. طبیعت را به فضای دفتر کار بیاورید

یکی از بهترین راه های کاهش استرس کارمندان استفاده از گل و گیاه در محیط کار است. هیچ فرقی نمی کند که فضای دفتر کار بزرگ است یا کوچک ، به هر اندازه ای که باشد شما می توانید تعدادی گلدان را به شکل هوشمندانه ای در آن جا بدهید. گیاهان نه تنها جلوه زیبایی به محیط می بخشند بلکه حس شادابی را نیز به کارمندان انتقال می دهند.

5. به انتخاب نور مناسب دقت کنید

یکی از عوامل محیطی بسیار تاثیر گذار بر بازده کاری ، نورپردازی مناسب است. نور کم و روشنایی نامناسب باعث ایجاد احساس خستگی و ناراحتی در چشم می شود و در طولانی مدت کم شدن حس بینایی را با خود به همراه دارد. به همین دلیل یکی از مهم ترین گام های بهبود فضای دفتر کار طراحی اصولی نورپردازی است. برای استفاده از نور طبیعی در روز بهتر است که پنجره ها دارای پرده های قابل تنظیم باشند تا کارمندان بتوانند در صورت نیاز به دید بیشتر ، میزان نور را تنظیم کنند.

6. دفتر کار را عایق کاری صوتی کنید

سر و صدای اضافه در محل کار دارد یادگیری را به طور چشم گیری مختل می کند و استرس را افزایش می دهد. استفاده از عایق صوتی مناسب در محل کار نه تنها از حواس پرتی جلوگیری می کند بلکه باعث حفظ حریم خصوصی می شود. راه کار های مختلفی برای کاهش صدا وجود دارد که باید در راستای ایجاد فضای کار مناسب بهترین گزینه انتخاب شود.

7. از رنگ ها بهره بگیرید

یکی از نکات مهم در طراحی داخلی دفتر کار توجه به رنگ است. رنگ ها به طرز باور نکردنی بر روی انسان تاثیر می گذارند و باعث می شوند تا بدن واکنش های مختلفی را از خود نشان دهد. اگر چه استفاده از رنگ های ملایم و نرم برای استفاده در دفتر کار توصیه می شود اما نباید انتخاب رنگ به گونه ای باشد که باعث ایجاد احساس کسالت در کارمندان شود. رنگ های سبز و آبی از آن جایی که نقش موثری در افزایش کارآیی و تمرکز دارند ، می توانند یک گزینه بسیار مناسب برای رنگ دفتر کار باشند.

8. به کارمندان اجازه دهید که محیط کار خود را کنترل کنند

کنترل سطح روشنایی و دما به کارمندان اجازه می دهد تا سطح راحتی خود را بهینه کنند. داشتن کنترل فردی بر فضای کار ، باعث بهبود بهره وری و تعامل در محیط کار می شود. از این رو برای بهبود فضای دفتر کار بهتر است که کارمندان دسترسی راحت به ایجاد برخی تغییرات داشته باشند تا احساس مالکیت بیشتری نیز به محیط کار خود داشته باشند.

9. هویت تجاری خود را انعکاس دهید

شرکت های بزرگ و موفق دفتر کار را طوری طراحی می کنند که هویت برند خود را در آن نشان دهند. ایجاد هویت تجاری نه تنها باعث افزایش خلاقیت کارکنان می شود بلکه باعث ایجاد یک ارتباط عمیق با مشتریان می شود. بنابراین یکی از گام های مهم در بهبود فضای دفتر کار پیاده سازی هویت برند در آن است. استفاده از علائم و لوگو ها ، توجه به رنگ ها و نوع چیدمان دکوراسیون از مهم ترین مواردی است که باید در برندینگ دفتر کار به آن توجه کرد.

10. وسایل و مبلمان با کیفیت بخرید

تا جایی که می توانید در انتخاب مبلمان دقت کنید. هرگز برای صرفه جویی در هزینه ها به دنبال خرید وسایل و مبلمان ارزان قیمت نباشید. مبلمان اداری در صورتی که از کیفیت خوبی برخوردار باشند تاثیر به سزایی در سلامت و رفاه کارمندان خواهد داشت. کیفیت نامطلوب مبلمان می تواند در دراز مدت باعث وارد شدن آسیب های جدی به سلامت جسمی کارمندان شود و در نتیجه باعث کاهش سطح عملکرد و افزایش سطح استرس در آن ها شود.

منبع:تهران دیزاین سنتر

۵ بنای به یاد ماندنی در اصفهان

میدان نقش جهان

میدان نقش جهان یکی از محبوب ترین ساختار های شهری اصفهان است که در میراث جهانی یونسکو به ثبت رسیده است. این میدان جایی است که بنا های مهم شهری در دوره صفوی گرد هم آمدند. از جمله مسجد جامع ، بازار قیصریه ، کاخ عالی قاپو و خود میدان که در آن زمان محلی برای اقامت بازرگانان بود و به نوعی نقش کاروانسرا را ایفا می‌کرد. میدان نقش جهان یک میدان سلطنتی بود، جایی که اغلب مواقع مردم و شاه با هم ملاقات می‌کردند. به همین دلیل از پراهمیت ترین سازه های دوره صفوی به شمار می رود که دور تا دور آن نیز مهم ترین بنا های معماری اصفهان قرار گرفته اند.

مسجد امام اصفهان (مسجد جامع اصفهان)

مسجد جامع اصفهان که در گذشته با نام مسجد شاه و امروزه با نام مسجد امام شناخته شده است یکی از بنا های برجسته اصفهان در سبک معماری اصفهانی است که در ضلع جنوبی از میدان نقش جهان قرار گرفته است. مسجد شاه علاوه بر اینکه سبک معماری اصفهان را دنبال می کند سبک معماری ایرانی را که در دوره سلجوقیان روی کار آمده بود را نیز در خود نگه داشته است. از ویژگی های این سبک می توان به وجود حیاط مرکزی و دروازه هایی در دور تا دور آن اشاره کرد. از دیگر مشخصه های این مسجد می توان به چهار مناره آن اشاره کرد. مناره های بلند موجب می شدند مساجد از دوردست توسط مسافران قابل رویت باشند و آن ها بتوانند مسیر خود را به این سمت پیدا کنند. مسجد جامع اصفهان علاوه بر این مناره ها، چهار گلدسته نیز بالای هر مناره دارد تا توجه بیشتری را به خود جلب کند.

ویژگی های سبک معماری اصفهانی در مسجد امام اصفهان

• گنبد و مناره

از ویژگی‌های مهم بنا های معماری اصفهان که در این مسجد به کار رفته است، می توان به گنبد آن اشاره کرد. در معماری سبک اصفهانی گنبد ها دوپوسته طراحی می شدند و گنبد مسجد جامع اصفهان نیز بر همین اساس ساخته شده است. علاوه بر اینها ، در دوره معماری صفوی ، تحول دیگری نیز در ساخت گنبد ها ایجاد شد که موجب شد این گنبد ها نسبت به سایر گنبدهای جهان از جمله مساجد عثمانی متفاوت باشد. آن‌ هم استفاده از کاشی کاری های رنگی بود. بنابراین چیزی که در گنبد های این دوره دیده می‌شود بسیار چشمگیر با ریزه کاری های فراوان است و گنبد مسجد امام نیز به همین شکل از کاشی های رنگی پوشیده شده است که در طول روز به زیبایی زیر نور خورشید می درخشد. این گنبد که ۵۳ متر ارتفاع دارد در دو لایه ساخته شده که بین این دو لایه ۱۴ متر فاصله است.

•   کاشی کاری و مرمر ها

مسجد اما یک ساختار بسیار بزرگ است که گفته می شود در ساخت آن از ۱۸ میلیون آجر و ۴۷۵۰۰۰ کاشی استفاده شده است. همچنین برای مزین کردن آن نیز از کاشی کاری هفت رنگی استفاده شده که در آن دوره سبکی نوین به شمار می رفت. تا پیش از این دوره، کاشی ها و موزاییک ها به سبک معرق ساخته می شدند که هم گران بود و هم تکه کردن آن سخت بود. علاوه بر اینها ، کاشی ها و موزاییک ها اغلب تکرنگ طراحی می شدند و برای اینکه طرحی زیبا از آن ها بیرون کشیده شود باید رنگ های مختلف در کنار هم قرار می گرفتند که کاری دشوار و زمان بر بود. کاشی کاری هفت رنگی تحولی در این زمینه محسوب می‌شد چرا که در پروسه ساخت این کاشیها ، صنعتگران تمام رنگ ها را به طور همزمان قرار می دادند و اغلب طرح اولیه را روی آن می کشیدند، سپس کاشی ها را به اصطلاح می پختند. این کار موجب می‌شد پروسه ساخت کاشی ها سریع و ارزان تر باید و رنگ های بیشتری برای کاشی کاری به دست بیاید.

در مسجد امام علاوه بر تزیینات و کاشی کاری هفت رنگی، که یکی از ویژگی های معماری اصفهان محسوب می شود، از سنگ مرمر نیز برای جلوه دادن به فضای داخلی مسجد استفاده شده است. یکی از دلایلی که این مسجد تماما با کاشی تزیین نشده بزرگ بودن فضای داخلی آن و زمان بر شدن کاشی کاری کردن آن بوده است. به همین دلیل در ساختمان اصلی، دو متر از پایین دیوار ها از سنگ مرمر پوشیده شده و سایر نقاط کاشی کاری شده است.

مسجد شیخ لطف الله

یکی دیگر از بنا های معماری اصفهان مسجد شیخ لطف الله است. معماران و خطاطان متعدد و برجسته ای در ساخت مسجد شیخ لطف الله نقش داشته اند؛ از جمله شیخ بهایی و استاد محمدرضا اصفهانی. مسجد شیخ لطف الله در اصل برای استفاده شاه ساخته شد به همین دلیل است که برخلاف سایر مساجد، این مسجد هیچ مناره ای ندارد. برای اینکه شاه برای رفتن به این مسجد در میدان تردد نکند، از کاخ عالی قاپو به این مسجد راهی زیر زمینی ساخته شده بود که در این مسیر همیشه نگهبانانی از کاخ و مسجد نگهبانی می دادند. این مسجد یک قرن پس از ساخته شدنش به روی عموم مردم بازگشایی شد.

ویژگی های معماری اصفهانی در مسجد شیخ لطف الله

•  کاشی کاری های روی گنبد و سقف

اگرچه گنبد این مسجد همانند مسجد امام دو پوسته نیست اما این گنبد نیز با کاشی های رنگارنگ و زیبا پوشیده شده که در زیر نور آفتاب درخشش و جلوه خاصی به آن می بخشد. همچنین برای تزیینات داخلی و خارجی مسجد از بهترین و باکیفیت ترین متریال استفاده شده است. از مشخصه های منحصر به این مسجد می توان به طرح طاووس که در سقف ورودی کار شده اشاره کرد. وقتی دقیقا زیر این سقف بایستید و به آن نگاه کنید، تزیینات سقف طوریست که آن را شبیه به طاووسی که پرهایش را گشوده می کند و این یکدست بودن و توازن که در طراحی این سقف به کار رفته بسیار خاص و شگفت انگیز است.

دیوار های این مسجد بیشتر از کاشی های رنگارنگ و به اصطلاح هفت رنگ و آیه های خطاطی شده پوشیده شده است و به نسبت مسجد شاه کاشی های بیشتری برای مزین کردن آن استفاده شده است.

•  نورپردازی درونگرا

نورپردازی این مسجد طوری انتخاب شده که ویژگی درونگرا بودن که در ساختارهای ایرانی به چشم می‌خورد را حفظ کند. نورگیر ها در گنبد ها واقع شده اند تا در طول روز با توجه به تابش نور خورشید نورپردازی متفاوتی را در داخل فضا ایجاد کند.

کاخ عالی قاپو

کاخ عالی قاپو از اصلی ترین بنا های معماری اصفهان است که در ضلع غربی میدان نقش جهان واقع شده است. این کاخ ۴۸ متر ارتفاع دارد و در شش طبقه و شش مرحله ساخته شده است. از ویژگی های معماری سبک اصفهان که در این کاخ به چشم می خورد نقوش گل ها، حیوانات و پرندگان است که در هر طبقه به سبکی خاص فضا را تزیین کرده است. این کاخ نیز به دست رضا عباسی نقاشی شده و به همین دلیل است که می توان شباهت هایی بین آن و سایر کاخ ها و بنا های این دوره دید. در ها و پنجره های کاخ نیز دارای تزیینات بسیاری هستند که امروزه بخش زیادی از آن تخریب شده است.

کاخ چهل ستون

کاخ چهل ستون نیز از جمله عمارت های محبوب سبک معماری اصهفان است که در دوره صفویه ساخته شده است. برخلاف بسیاری از بنا های معماری اصفهان و به طور کلی سبک های معماری ایرانی که به صورت درونگرا ساخته می شدند، کاخ چهل ستون را به عنوان نمادی از معماری برون گرا می شناسند. چرا که چشم اندازی زیبا به باغ اصلی دارد. دیوار های نقاشی شده و طراحی های زیبای به کار گرفته شده در اتاق های مختلف آن نیز نمونه ای شایسته از هنر و معماری اصفهانی هستند.

منبع: شرکت تهران دیزاین سنتر